זהו המקום שבו ניסיון, ידע ויכולות מקצועיות מקבלים חשיפה אמיתית — וההזדמנויות מגיעות ישר אליכם.

המאגר הציבורי החדש של איגוד הדירקטורים ופורום הדירקטוריות נבנה על ידי ועדת מאגר בראשותה של יפעת גודינר במטרה לייצר שקיפות, נגישות ושוויון אמיתי בהצגת מועמדות לתפקידי דירקטוריון, משרות בכירות (C+) והרצאות בכנסים מובילים בישראל.

למה כדאי להצטרף?

1. כי ההזדמנויות מגיעות אליכם — לא להפך.

ארגונים, חברות, גופים ציבוריים וממשלתיים נכנסים למאגר כדי לאתר מועמדים איכותיים.

הופעתכם במאגר הופכת אתכם לנגישים יותר ופותחת דלתות בפועל.

2. כי זו במה מקצועית שעובדת בשבילכם.

המאגר מתפקד כמו “לינקדאין ממוקד בכירים”:

מציג את הניסיון, את הכישורים ואת תחומי ההתמחות שלכם בצורה ברורה ומדויקת — וממקם אתכם גבוה יותר במרחב האיכותי של קבלת החלטות.

3. כי אתם חלק משינוי לאומי.

המאגר הוקם בתוך מהלך רחב לקידום שוויון מגדרי וניהול מגוון, במטרה להגיע ל־50% ייצוג סביב שולחנות מקבלי ההחלטות.

הצטרפותכם מחזקת את השינוי — אבל גם תורמת לקידום האישי שלכם.

4. כי זו הדרך הפשוטה והמהירה להיכנס לרדאר של השוק.

חשיפה למאות גופים המחפשים אנשי הנהלה ודירקטוריון.

פניות יזומות מגורמים מחפשים.

אפשרות להרצות, להשתתף בפאנלים ולהופיע בכנסים.

מיצוב מקצועי שמחזק את המותג שלכם.

איך זה עובד?

ממלאים פרטים ← הפרופיל מוצג במאגר הציבורי ← ארגונים ומגייסים יכולים לאתר ולהתעניין ← ואתם זמינים להזדמנות הבאה.

הרישום למאגר אינו מבטיח מינוי, שיבוץ או קבלה לתפקיד כלשהו.

האיגוד אינו מתחייב לבצע התאמות או ליצור קשר בשם מי מהגורמים במאגר, ואינו צד להליך המיון הנעשה בין הארגונים לבין המועמדים.

המאגר פועל כמאגר מידע ציבורי בלבד, ומטרתו להנגיש מועמדויות ולהרחיב את אפשרויות החשיפה.

האחריות על נכונות הפרטים והעדכונם מוטלת על המועמדים עצמם.

הקריירה הבאה שלכם יכולה להתחיל מכאן.

הצטרפו עכשיו, והיו חלק מהמאגר שמחבר בין מקצועיות, מגוון והזדמנות אמיתית.